Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Organisationen stetigen Wandel begrüßen, bewältigen und befördern. Der Begriff „New Work“ umfasst eine Vielzahl neuartiger Methoden der Zusammenarbeit sowie grundlegend veränderte Organisationsstrukturen und Prinzipien. Zentrales Erfolgskriterium ist hierbei das Level an Selbstwirksamkeit in der Belegschaft. Mitarbeitende nach Jahren gelebter Command & Control Strukturen zur mehr Selbstwirksamkeit zu befähigen, stellt sich für Unternehmen jedoch häufig als Herausforderungen dar. Für die Stärkung der Selbstwirksamkeit ist eine individuelle Unterstützung erforderlich und gleichzeitig findet ein nachhaltiger Wandel erst dann statt, wenn die Veränderungsmaßnahme die Mehrheit der Mitarbeitenden erreicht. Gründe, wieso Unternehmen bei diesem Vorhaben scheitern: Resilienzsteigerung mit Coaching gesteigerte positive Team-Stimmung bei ausgeprägter Coaching-Kultur der Mitarbeitenden zeigen hohes Engagement durch Coaching Mit onesome wird eine individuelle Weiterentwicklung ermöglicht, sodass sich die Mitarbeitenden ortsunabhängig und gemäß der persönlichen Anliegen weiterbilden können – ob am Arbeitsplatz, in der U-Bahn oder zuhause auf dem Sofa. Den Mitarbeitenden wird damit ein Rahmen geschaffen, der ihnen in Zeiten von New Work Orientierung bietet, sie konstruktiv anleitet Unsicherheiten aufzulösen und anhand dessen sie Denk- und Verhaltensmuster reflektieren und verändern können. Der gesamte Aufbau und Prozess stärkt sie darin, mehr Verantwortung zu übernehmen und lösungsorientiert mitzubestimmen. Da der Grundaufbau der onesome App für alle Nutzenden identisch ist und sich erst durch die individuelle Bearbeitung personalisiert, lässt sie sich optimal für alle Mitarbeitenden, unabhängig von Projekt, Qualifikation oder anderen Eigenschaften einsetzen. Für die richtige Unterstützung deiner Mitarbeitenden könnten folgende Coaching-Programme für dich relevant sein – oder wir gestalten ein individuelles Angebot für dich. Für die beste Unterstützung erstellen wir dir gerne ein maßgeschneidertes Programm für deine individuellen Bedürfnisse. „Durch onesome wird es allen ermöglicht, ortsunabhängig und mit der eigenen Geschwindigkeit gezieltes Coaching flexibel einzusetzen…“
Julia Löw, Human Resources, Vicampo „Durch onesome wird es allen ermöglicht, ortsunabhängig und mit der eigenen Geschwindigkeit gezieltes Coaching flexibel einzusetzen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise mit onesome!“ Julia Löw, Human Resources, Vicampo „Die selbstgesteuerte Hilfe zur Selbsthilfe funktioniert in der Praxis herausragend und stärkt nachhaltig die Handlungsfähigkeit einzelner…“
Sandra Senftleben, Leitung Organisations- u. Kulturentwicklung, NWB Verlag „Die selbstgesteuerte Hilfe zur Selbsthilfe funktioniert in der Praxis herausragend und stärkt nachhaltig die Handlungsfähigkeit einzelner. Diese innovative Herangehensweise hat nicht nur meine Erwartungen übertroffen, sondern auch das gesamte Team beeindruckt.” Sandra Senftleben, Leitung Organisations- u. Kulturentwicklung, NWB VerlagZukunftsfähigkeit beginnt mit Selbstwirksamkeit
Selbstwirksamkeit ist eine Sache des Individuums. Und Erfolgskriterium für Unternehmen.
Das onesome Konzept für mehr Selbstwirksamkeit
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„Durch onesome wird es allen ermöglicht, ortsunabhängig und mit der eigenen Geschwindigkeit gezieltes Coaching flexibel einzusetzen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise mit onesome!“
Julia Löw, Human Resources, Vicampo
„Die selbstgesteuerte Hilfe zur Selbsthilfe funktioniert in der Praxis herausragend und stärkt nachhaltig die Handlungsfähigkeit einzelner. Diese innovative Herangehensweise hat nicht nur meine Erwartungen übertroffen, sondern auch das gesamte Team beeindruckt.”
Sandra Senftleben, Leitung Organisations- u. Kulturentwicklung, NWB Verlag