Erfahrene Führungskräfte bilden das Rückgrat eines Unternehmens und sind daher entscheidend für dessen Veränderungsfähigkeit. Indem sie sich vom Bewahren des Status quo lösen und zu „Agents of Change“ werden, können sie tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen vorantreiben, die für den langfristigen Erfolg des Unternehmens unerlässlich sind.
der Beschäftigten sind latent auf der Suche nach einem neuen Job
Steigerung der Zielerreichung von Führungskräften durch Coaching
der befragten Unternehmen erachten Resilienz und Veränderungskompetenz als wesentliche Schlüsselkompetenzen
Mache deine Führungskräfte zu ‚Agents of Change‘
Typische Herausforderungen
- Widerstand gegen Veränderungen
- Geringere Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
- Schwierigkeiten mit dem Wechsel zu New Work Konzepten und einem modernen Führungsverständnis auf Augenhöhe
- Anpassung der Führungs-, Motivations- und Kommunikationsmethoden an neue Arbeitsmodelle
Positive Veränderungen durch onesome:
- Erhöhung des Wirkungsgrades durch Führung
- Möglichkeit der gezielten Implementierung von Führungsprinzipien
- Stärkung der Unternehmenskultur
- Aktive Reflektion des eigenen Verhaltens und Emotionen in Veränderungsprozessen
- Förderung der Vernetzung und des Wissensaustauschs
- Etablierung eines lösungsorientierten Führungsverhaltens
ca. 2 Stunden Zeitaufwand pro Monat
Sich (selbst kennen und) führen, um andere zu führen:
- Haltung & Werte als Führungskraft
- Aktives Zuhören (Methode)
- Innere Antreiber
- Emotionale Intelligenz
- Perspektivwechsel
Konflikte moderieren durch empathische & bewusste Kommunikation:
- Rolle einer Führungskraft in Konflikten
- Methode der Kollegialen Beratung
- Kommunikationsmuster
- Delegation & Motivation
- Feedback geben und nehmen
Veränderungen erfolgreich gestalten und begleiten:
- Veränderungsfähigkeit
- Resilienz
- Fehlerkultur leben
- Umgang mit Stress
- Ziele & Vision
Wenn du Interesse an dem Programm ‚Leading the Future‘ hast oder noch mehr darüber erfahren willst, kannst du weitere Details über die folgenden Buttons herunterladen oder Kontakt zu uns aufnehmen.
Oder siehe dir hier eine unserer Case Studies zum Thema „Führungskompetenz“ an.
