Deutschlandweit nutzen die unterschiedlichsten Unternehmen onesome, um ihre Mitarbeiter:innen in Zeiten des Wandels zu unterstützen, das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und am Markt langfristig erfolgreich zu sein. Erfahre in unseren Case Studies, wie ihnen das gelingt.
Veränderungsprozesse erfolgreich meistern
Die Mediaplus Gruppe setzt onesome ein, um die Selbstreflexion, Sprachfähigkeit und den Austausch junger Führungskräfte zu fördern.
Persönliches Wachstum durch digitales Coaching
Um die Mitarbeiter:innen im Umgang mit stetigem Wandel und Digitalisierung zu unterstützten, hat die Universität Konstanz onesome eingeführt. Es ging dabei um die Stärkung der Selbstreflexion, Veränderungsfähigkeit sowie Lern- und Austauschkultur.
Etablierung einer lebhaften Unternehmenskultur
Im Mittelpunkt der Zusammenarbeit mit Körber am Standort Markt Schwaben stand die Unternehmenskultur sowie die Stärkung des Verständnis der Führungsprinzipien.
Stärkung der Führungskompetenz und des Well-Beings
Im Rahmen des Leadership Fellowship-Programms hat EUniWell zur Förderung des Well-Being bei Forschenden
mit Führungsverantwortung onesome eingeführt.
Mediaplus – Veränderungsprozesse erfolgreich meistern
Die Mediaplus Gruppe setzt onesome ein, um die Selbstreflexion, Sprachfähigkeit und den Austausch junger Führungskräfte zu fördern.
Universität Konstanz – Persönliches Wachstum durch digitales Coaching
Um die Mitarbeiter:innen im Umgang mit stetigem Wandel und Digitalisierung zu unterstützten, hat die Universität Konstanz onesome eingeführt. Es ging dabei um die Stärkung der Selbstreflexion, Veränderungsfähigkeit sowie Lern- und Austauschkultur.
Körber – Etablierung einer lebhaften Unternehmenskultur
Im Mittelpunkt der Zusammenarbeit von Körber am Standort Markt Schwaben und onesome stand die Unternehmenskultur sowie die Stärkung des Verständnis der Führungsprinzipien. Das Projekt wurde erfolgreich mit Mitarbeitenden unterschiedlichster Hierarchiestufen umgesetzt.
EUniWell – Stärkung der Führungskompetenz und des Well-Beings
Im Rahmen des Leadership Fellowship-Programms hat EUniWell zur Förderung des Well-Being bei Forschenden
mit Führungsverantwortung onesome eingeführt.
Du suchst Unterstützung zur Personal- oder Unternehmensentwicklung?
Dann siehe dir jetzt unsere maßgeschneiderten Coaching-Programme an!
Das sagen unsere Kund:innen
„Mit onesome habe ich einen Ansatz gefunden, der Persönlichkeitsentwicklung vielfältig fördert…“
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Isabell Henn, Head of Banking Services, Basler Kantonalbank
„Mit onesome habe ich einen Ansatz gefunden, der Persönlichkeitsentwicklung vielfältig fördert. Zum einen wird die Digitalkompetenz gestärkt, welche für mich persönlich ein zentraler Erfolgsfaktor ist. Und zum zweiten bietet onesome Coaching in der Hosentasche, was so viel bedeutet wie jederzeit und überall.
Wann immer man sich bereit fühlt, kann die Reise gestartet werden, um sich selbst besser kennenzulernen, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen und um konstant an sich zu arbeiten.“
Isabell Henn, Head of Banking Services, Basler Kantonalbank
„„Women Empowerment bei freenet mit onesome: Eine tolle Plattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung…“
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Tatjana Slavin, HR Manager People and Organisational Development, freenet AG
„Women Empowerment bei freenet mit onesome: Eine tolle Plattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Durch Community Sessions und das Buddy-Programm wurde zudem ein vertrauensvoller Raum geschaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen offen austauschen können.
Die Zusammenarbeit mit onesome ist sehr professionell und wir fühlen uns rundum hervorragend betreut.“
Tatjana Slavin, HR Manager People and Organisational Development, freenet AG
„Begonnen hat unsere onesome-Reise mit einer kleinen Tester-Gruppe. Das positive Feedback der Teilnehmer:innen hat mich dazu bewogen, onesome dem gesamten Bereich anzubieten…“
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Jürgen Reichenbach, Bereichsleiter Controlling Finanzen, R+V Lebensversicherung AG
„Begonnen hat unsere onesome-Reise mit einer kleinen Tester-Gruppe. Das positive Feedback der Teilnehmer:innen hat mich dazu bewogen, onesome dem gesamten Bereich anzubieten. Gerade jetzt, in Zeiten großer Umbrüche und Unsicherheiten, möchte ich als Führungskraft die innere Sicherheit, den Zusammenhalt und die Beziehung zu und zwischen meinen Mitarbeitenden stärken.
Die Nutzung von onesome bietet die Chance für einen achtsamen Umgang mit uns selbst und unseren Mitmenschen und kann damit zu einem stimmigen Arbeitsumfeld beitragen. Das ist gerade in Zeiten hoher Arbeitsbelastung ein wesentlicher Erfolgsfaktor.“
Jürgen Reichenbach, Bereichsleiter Controlling Finanzen, R+V Lebensversicherung AG
„Wir bieten allen im aquilliance Team onesome an, weil wir als Individuen und als Unternehmen ständig wachsen und besser werden wollen…“
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Reza Ghalamkarizadeh, Managing Director, aquilliance GmbH
„Wir bieten allen im aquilliance Team onesome an, weil wir als Individuen und als Unternehmen ständig wachsen und besser werden wollen. Die Kommunikation und die Zusammenarbeit wird dadurch gerade in Zeiten von Remote Arbeit nachhaltig verbessert.
onesome unterstützt uns sehr kompetent und mit einer innovativen App auf dieser Reise.“
Reza Ghalamkarizadeh, Managing Director, aquilliance GmbH
„Wir setzen onesome in unserem Talentprogramm ein. Wir geben unseren Talents damit die Möglichkeit sich persönlich zu orientieren, indem sie herausfinden wer sie sind und wohin sie möchten. onesome ist ein voller Erfolg!“
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Sarah Eisenträger, Vertriebsprozesse und Qualifizierung UK & Armin Freundl, Führungskraft – Landesbank Baden-Württemberg
„Wir setzen onesome in unserem Talentprogramm ein. Wir geben unseren Talents damit die Möglichkeit sich persönlich zu orientieren, indem sie herausfinden wer sie sind und wohin sie möchten.
onesome ist ein voller Erfolg! Die Erkenntnisse aus dem Selbstcoachingprozess – über die eigenen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ziele – führen zu einem umso intensiveren Austausch in der Gruppe und stärken das Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen der Talents. Unsere Talents sind begeistert und wir auch.“
Sarah Eisenträger, Vertriebsprozesse und Qualifizierung UK & Armin Freundl, Führungskraft – Landesbank Baden-Württemberg
„Mit onesome können wir allen Mitarbeiter:innen eine optimale Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung geben, sodass sich jede:r bei VICAMPO durch gezielte Selbstreflexion mit der eigenen Person befassen kann, um dadurch ein persönliches Wachstum zu erreichen…“
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Julia Löw, Human Resources, Vicampo
„Mit onesome können wir allen Mitarbeiter:innen eine optimale Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung geben, sodass sich jede:r bei VICAMPO durch gezielte Selbstreflexion mit der eigenen Person befassen kann, um dadurch ein persönliches Wachstum zu erreichen.
Durch onesome wird es allen ermöglicht, ortsunabhängig und mit der eigenen Geschwindigkeit gezieltes Coaching flexibel einzusetzen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise mit onesome!“
Julia Löw, Human Resources, Vicampo
„Mit onesome habe ich einen Ansatz gefunden, der Persönlichkeitsentwicklung vielfältig fördert. Zum einen wird die Digitalkompetenz gestärkt, welche für mich persönlich ein zentraler Erfolgsfaktor ist. Und zum zweiten bietet onesome Coaching in der Hosentasche, was so viel bedeutet wie jederzeit und überall.
Wann immer man sich bereit fühlt, kann die Reise gestartet werden, um sich selbst besser kennenzulernen, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen und um konstant an sich zu arbeiten.“
Isabell Henn, Head of Banking Services, Basler Kantonalbank
„Women Empowerment bei freenet mit onesome: Eine tolle Plattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Durch Community Sessions und das Buddy-Programm wurde zudem ein vertrauensvoller Raum geschaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen offen austauschen können.
Die Zusammenarbeit mit onesome ist sehr professionell und wir fühlen uns rundum hervorragend betreut.“
Tatjana Slavin, HR Manager People and Organisational Development, freenet AG
„Begonnen hat unsere onesome-Reise mit einer kleinen Tester-Gruppe. Das positive Feedback der Teilnehmer:innen hat mich dazu bewogen, onesome dem gesamten Bereich anzubieten. Gerade jetzt, in Zeiten großer Umbrüche und Unsicherheiten, möchte ich als Führungskraft die innere Sicherheit, den Zusammenhalt und die Beziehung zu und zwischen meinen Mitarbeitenden stärken.
Die Nutzung von onesome bietet die Chance für einen achtsamen Umgang mit uns selbst und unseren Mitmenschen und kann damit zu einem stimmigen Arbeitsumfeld beitragen. Das ist gerade in Zeiten hoher Arbeitsbelastung ein wesentlicher Erfolgsfaktor.“
Jürgen Reichenbach, Bereichsleiter Controlling Finanzen, R+V Lebensversicherung AG
„Wir bieten allen im aquilliance Team onesome an, weil wir als Individuen und als Unternehmen ständig wachsen und besser werden wollen. Die Kommunikation und die Zusammenarbeit wird dadurch gerade in Zeiten von Remote Arbeit nachhaltig verbessert.
onesome unterstützt uns sehr kompetent und mit einer innovativen App auf dieser Reise.“
Reza Ghalamkarizadeh, Managing Director, aquilliance GmbH
„Wir setzen onesome in unserem Talentprogramm ein. Wir geben unseren Talents damit die Möglichkeit sich persönlich zu orientieren, indem sie herausfinden wer sie sind und wohin sie möchten.
onesome ist ein voller Erfolg! Die Erkenntnisse aus dem Selbstcoachingprozess – über die eigenen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ziele – führen zu einem umso intensiveren Austausch in der Gruppe und stärken das Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen der Talents. Unsere Talents sind begeistert und wir auch.“
Sarah Eisenträger, Vertriebsprozesse und Qualifizierung UK & Armin Freundl, Führungskraft – Landesbank Baden-Württemberg
„Mit onesome können wir allen Mitarbeiter:innen eine optimale Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung geben, sodass sich jede:r bei VICAMPO durch gezielte Selbstreflexion mit der eigenen Person befassen kann, um dadurch ein persönliches Wachstum zu erreichen.
Durch onesome wird es allen ermöglicht, ortsunabhängig und mit der eigenen Geschwindigkeit gezieltes Coaching flexibel einzusetzen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise mit onesome!“
Julia Löw, Human Resources, Vicampo