Die Coaching App von onesome eröffnet völlig neue Möglichkeiten in der Personalentwicklung. Gegenüber klassischem 1:1 Einzelcoachings oder auf Videokonferenzen-gestützten Lösungen braucht onesome keinen realen Coach. Durch die Digitalisierung des gesamten Coachingprozesses wird das Coaching nicht nur kostengünstig. Durch die leichte Skalierbarkeit können gleichzeitig unbegrenzt viele Mitarbeiter:innen gecoacht werden – und das bei gleichbleibend hoher Qualität.
Hinter dem Startup onesome steht ein engagiertes Team, das die Weiterentwicklung der Coaching App gemeinsam mit viel Engagement und Freude voranbringt.
„Coaching ist einer der wirkungsvollsten Hebel in der Entwicklung von Menschen. Das durfte ich persönlich schon so oft selbst erfahren. Darum habe ich nach Lösungen gesucht, wie ich möglichst vielen meiner Mitarbeitenden diese Erfahrung bieten kann…“
Isabell Henn, Head of Banking Services, Basler Kantonalbank „Coaching ist einer der wirkungsvollsten Hebel in der Entwicklung von Menschen. Das durfte ich persönlich schon so oft selbst erfahren. Darum habe ich nach Lösungen gesucht, wie ich möglichst vielen meiner Mitarbeitenden diese Erfahrung bieten kann. Mit onesome habe ich einen Ansatz gefunden, der das möglich macht und Persönlichkeitsentwicklung vielfältig fördert. Zum einen wird die Digitalkompetenz gestärkt, welche für mich persönlich ein zentraler Erfolgsfaktor ist. Und zum zweiten bietet onesome Coaching in der Hosentasche, was so viel bedeutet wie jederzeit und überall. Wann immer man sich bereit fühlt, kann die Reise gestartet werden, um sich selbst besser kennenzulernen, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen und um konstant an sich zu arbeiten.“ Isabell Henn, Head of Banking Services, Basler Kantonalbank „Im Bereich der Personalentwicklung sind wir stets auf der Suche nach innovativen Ansätzen und Methoden. Hierbei sind wir auf onesome aufmerksam geworden und haben im Sommer 2021 mit ca. 30 Young Leaders aus verschiedenen Bereichen das Gesamtangebot der Coaching App getestet…
Michaela Kessner, Director of Learning and Development, Mediaplus Group „Im Bereich der Personalentwicklung sind wir stets auf der Suche nach innovativen Ansätzen und Methoden. Hierbei sind wir auf onesome aufmerksam geworden und haben im Sommer 2021 mit ca. 30 Young Leaders aus verschiedenen Bereichen das Gesamtangebot der Coaching App getestet. Anfang des Jahres 2022 startete bereits eine weitere Gruppe an Nutzer:innen. Die Community kommt regelmäßig virtuell zusammen und erhält motivierende Impulse auf Basis der positiven Psychologie. Die Mitarbeiter:innen im Unternehmen lernen miteinander und voneinander und werden in ihrer Entwicklung unterstützt. Wir schätzen den innovativen Ansatz der onesome Coaching App sehr und sehen es als hervorragende Ergänzung unserer PE-Maßnahmen und Bereicherung unserer Unternehmenskultur.” Michaela Kessner, Director of Learning and Development, Mediaplus Group „onesome bedeutet für uns den nächsten logischen Schritt für troi im Bereich gelebte Wertschätzung und Teambuilding. Gerade in den letzten zwei Jahren ist viel des persönlichen Austausches auf der Strecke geblieben, dem wir mit dem Coaching entgegenwirken wollen…“
Kerstin Götz, CEO, troi „onesome bedeutet für uns den nächsten logischen Schritt für troi im Bereich gelebte Wertschätzung und Teambuilding. Gerade in den letzten zwei Jahren ist viel des persönlichen Austausches auf der Strecke geblieben, dem wir mit dem Coaching entgegenwirken wollen. Wir glauben daran, dass die persönliche und berufliche Entwicklung untrennbar miteinander verflochten sind und ein gemeinsam zu erreichendes Ziel sowohl die Stärkung der fachlichen Skills, aber genauso die Entwicklung der Persönlichkeit erfordert. Hier bietet uns die einzigartige digitale Konzeption von onesome, gepaart mit der jahrelangen Erfahrung der Gründerinnen, einen idealen Ansatzpunkt zur weiteren Entwicklung von troi.“ Kerstin Götz, CEO, troi „Als Specialist Learning & Development konnte ich im Rahmen eines von uns angebotenen Pilotprogramms für junge Nachwuchskräfte nur positive Erfahrungen mit der Coaching App onesome sammeln. Das Feedback der Teilnehmenden war durchweg positiv…“
Svenja Deimling, Specialist Learning & Development, TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG „Als Specialist Learning & Development konnte ich im Rahmen eines von uns angebotenen Pilotprogramms für junge Nachwuchskräfte nur positive Erfahrungen mit der Coaching App onesome sammeln. Das Feedback der Teilnehmenden war durchweg positiv. Besonders hervorgehoben wurden das einfache Handling und die wertvollen Austauschformate. onesome hat sich um die Nutzenden und die ganzen organisatorischen Themen eigenständig gekümmert. Bei mir fiel kein zusätzlicher Aufwand an und die Teilnehmenden waren durchweg begeistert und entwickelten sich weiter. Svenja Deimling, Specialist Learning & Development, TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG „In der Hotellerie durchleben wir sehr herausfordernde Zeiten. Umso wichtiger ist es, den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Wir möchten unsere Mitarbeitenden gerade in den Zeiten von starker äußerer Unsicherheit und Dynamik dabei unterstützen, den Herausforderungen mit innerer Sicherheit zu begegnen…“
Monika Dalock, Complex Director of Human Resources, The Westin Grand München „In der Hotellerie durchleben wir sehr herausfordernde Zeiten. Umso wichtiger ist es, den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Wir möchten unsere Mitarbeitenden gerade in den Zeiten von starker äußerer Unsicherheit und Dynamik dabei unterstützen, den Herausforderungen mit innerer Sicherheit zu begegnen. Dies war der Ausgangspunkt für die Zusammenarbeit mit onesome, welche sich seither als ein großer Erfolg herausstellt. In einem ersten Schritt haben wir die onesome-Nutzung im oberen und mittleren Management begonnen. Gerade im mittleren Management sind viele junge Führungskräfte vertreten, die wir schwerpunktmäßig in der Umbruch- und Orientierungsphase unterstützen möchten. Die kontinuierliche Selbstreflexion erhöht die Sprachfähigkeit aller und gibt unseren Führungskräften die Möglichkeit, identifizierte Entwicklungsfelder gezielt zu bearbeiten. Zudem beobachten wir, dass die regelmäßigen Austauschformate, die uns onesome bietet, auf die gelebte Kultur bei uns einzahlt und die Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden auf ein anderes Level hebt.“ Monika Dalock, Complex Director of Human Resources, The Westin Grand München „Begonnen hat unsere onesome-Reise mit einer kleinen Tester-Gruppe. Das positive Feedback der Teilnehmer:innen hat mich dazu bewogen, onesome dem gesamten Bereich anzubieten…“
Jürgen Reichenbach, Bereichsleiter Controlling Finanzen, R+V Lebensversicherung AG „Begonnen hat unsere onesome-Reise mit einer kleinen Tester-Gruppe. Das positive Feedback der Teilnehmer:innen hat mich dazu bewogen, onesome dem gesamten Bereich anzubieten. Gerade jetzt, in Zeiten großer Umbrüche und Unsicherheiten, möchte ich als Führungskraft die innere Sicherheit, den Zusammenhalt und die Beziehung zu und zwischen meinen Mitarbeitenden stärken. Die Nutzung von onesome bietet die Chance für einen achtsamen Umgang mit uns selbst und unseren Mitmenschen und kann damit zu einem stimmigen Arbeitsumfeld beitragen. Das ist gerade in Zeiten hoher Arbeitsbelastung ein wesentlicher Erfolgsfaktor.“ Jürgen Reichenbach, Bereichsleiter Controlling Finanzen, R+V Lebensversicherung AG „Wir bieten allen im aquilliance Team onesome an, weil wir als Individuen und als Unternehmen ständig wachsen und besser werden wollen…“
Reza Ghalamkarizadeh, Managing Director, aquilliance GmbH „Wir bieten allen im aquilliance Team onesome an, weil wir als Individuen und als Unternehmen ständig wachsen und besser werden wollen. Die Kommunikation und die Zusammenarbeit wird dadurch gerade in Zeiten von Remote Arbeit nachhaltig verbessert. Reza Ghalamkarizadeh, Managing Director, aquilliance GmbH „Wir setzen onesome in unserem Talentprogramm ein. Wir geben unseren Talents damit die Möglichkeit sich persönlich zu orientieren, indem sie herausfinden wer sie sind und wohin sie möchten. onesome ist ein voller Erfolg!“
Sarah Eisenträger, Vertriebsprozesse und Qualifizierung UK & Armin Freundl, Führungskraft – Landesbank Baden-Württemberg „Wir setzen onesome in unserem Talentprogramm ein. Wir geben unseren Talents damit die Möglichkeit sich persönlich zu orientieren, indem sie herausfinden wer sie sind und wohin sie möchten. onesome ist ein voller Erfolg! Die Erkenntnisse aus dem Selbstcoachingprozess – über die eigenen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ziele – führen zu einem umso intensiveren Austausch in der Gruppe und stärken das Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen der Talents. Unsere Talents sind begeistert und wir auch.“ Sarah Eisenträger, Vertriebsprozesse und Qualifizierung UK & Armin Freundl, Führungskraft – Landesbank Baden-Württemberg „Bei VICAMPO möchten wir unseren Bereich der Personalentwicklung kontinuierlich weiterentwickeln und bei Bedarf durch Tools optimieren. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unternehmenskultur durch jede:n einzelnen bei VICAMPO geprägt wird, weshalb der Fokus zur stetigen Weiterentwicklung, unsere Mitarbeiter:innen sind…“
Julia Löw, Human Resources, Vicampo „Bei VICAMPO möchten wir unseren Bereich der Personalentwicklung kontinuierlich weiterentwickeln und bei Bedarf durch Tools optimieren. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unternehmenskultur durch jede:n einzelnen bei VICAMPO geprägt wird, weshalb der Fokus zur stetigen Weiterentwicklung, unsere Mitarbeiter:innen sind. Mit onesome können wir allen Mitarbeiter:innen eine optimale Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung geben, sodass sich jede:r bei VICAMPO durch gezielte Selbstreflexion mit der eigenen Person befassen kann, um dadurch ein persönliches Wachstum zu erreichen. Durch onesome wird es allen ermöglicht, ortsunabhängig und mit der eigenen Geschwindigkeit gezieltes Coaching flexibel einzusetzen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise mit onesome!“ Julia Löw, Human Resources, Vicampo „Die Horizon GmbH ist ein Unternehmen, welches immer schon Wert auf die Weiterbildung im fachlichen Bereich gelegt hat. Mit onesome sind wir den nächsten Schritt gegangen und bieten damit zum ersten Mal unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in persönlichen Themen zu bilden und sich weiter zu entwickeln…“
Timm Edelhoff, Geschäftsführer, Horizon GmbH „Die Horizon GmbH ist ein Unternehmen, welches immer schon Wert auf die Weiterbildung im fachlichen Bereich gelegt hat. Mit onesome sind wir den nächsten Schritt gegangen und bieten damit zum ersten Mal unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in persönlichen Themen zu bilden und sich weiter zu entwickeln. Ich bin davon überzeugt, dass wir als Unternehmen so weiter wachsen können und uns damit weiter entwickeln.“ Timm Edelhoff, Geschäftsführer, Horizon GmbH „onesome hat uns sehr gut dabei unterstützt unsere Lernkultur von Procurement by Burda zu ergänzen…“
Daniela Vorbauer, Director Sourcing, Burda Procurement GmbH „onesome hat uns sehr gut dabei unterstützt unsere Lernkultur von Procurement by Burda zu ergänzen. Die Kombination aus individuell mit der App gesteuerter Selbstreflexion und dem Austausch in Community Sessions, sowie in kleinen Lerngruppen hat einerseits die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gefördert und zudem das Vertrauen im Team gestärkt.“ Daniela Vorbauer, Director Sourcing, Burda Procurement GmbH „Die digitale Lösung von onesome ermöglicht uns eine effektive Skalierung und bietet die Möglichkeit, Wertschätzung und Begleitung an alle Mitarbeitenden zu verteilen…“
Sandra Senftleben, Leitung Organisations- u. Kulturentwicklung, NWB Verlag „Die digitale Lösung von onesome ermöglicht uns eine effektive Skalierung und bietet die Möglichkeit, Wertschätzung und Begleitung an alle Mitarbeitenden zu verteilen. Sandra Senftleben, Leitung Organisations- u. Kulturentwicklung, NWB Verlag „onesome ist die ideale Plattform, um unseren Mitarbeitenden individuelles Coaching zu ermöglichen. Mit der Kombination aus App, Community-Sessions und dem Buddy-Programm schafft onesome eine vielseitige und flexible Lernumgebung, die den vielseitigen Anliegen unserer Mitarbeitenden gerecht wird…“
Jacqueline Gebauer, Team Lead Learning & Development, Trusted Shops AG „onesome ist die ideale Plattform, um unseren Mitarbeitenden individuelles Coaching zu ermöglichen. Mit der Kombination aus App, Community-Sessions und dem Buddy-Programm schafft onesome eine vielseitige und flexible Lernumgebung, die den vielseitigen Anliegen unserer Mitarbeitenden gerecht wird. Ich bin selbst systemisch ausgebildeter Coach und nutze onesome. Es hilft mir insbesondere meine Stärken und Ressourcen bewusst einzusetzen. Das gibt mir mehr Energie und steigert merklich meine Resilienz in herausfordernden Situationen.“ Jacqueline Gebauer, Team Lead Learning & Development, Trusted Shops AG „After having experienced the coaching magic in a one-on-one session with Swantje, I knew I wanted to bring this to the entire company…“
Tina Randrup, Co-Founderin & CEO, Welldium B.V. „After having experienced the coaching magic in a one-on-one session with Swantje, I knew I wanted to bring this to the entire company. We had just gone through a merger and needed to combine two teams into one. onesome had a great platform to help kick-off the newly formed team and we all left the workshop energized and ready to work together.“ Tina Randrup, Co-Founderin & CEO, Welldium B.V. Über onesome
Das sagen unsere Kund:innen
Alexander Stauber, Head of Talentmanagement, Serviceplan Group
Alexander Stauber, Head of Talentmanagement, Serviceplan Group
Wir beabsichtigen nun die App in größerem Umfang auszurollen.“
onesome unterstützt uns sehr kompetent und mit einer innovativen App auf dieser Reise.“
Als Coach bin ich persönlich positiv überrascht von den Funktionalitäten und der Programmierung der Coaching App. Diese innovative Herangehensweise hat nicht nur meine Erwartungen übertroffen, sondern auch das gesamte Team beeindruckt.
Wir schätzen die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit onesome. Die Flexibilität und Reaktionsfähigkeit des Teams haben dazu beigetragen, dass wir uns in der Zusammenarbeit gut aufgehoben fühlen.“