KI-Coaching, das Unternehmen versteht.
Von individueller Entwicklung hin zu organisationaler Wirkung.
In der Personal- und Organisationsentwicklung spielt individuelle Weiterentwicklung eine entscheidende Rolle. Mit onesome haben wir eine Lösung gefunden, die Coaching flexibel, niedrigschwellig und wirkungsvoll in unserem Unternehmen verankert.
Sarah Kuhnert
Senior Referentin Personalentwicklung, NetCologne
Was ist onesome?
KI-Coaching, ad-hoc und nachhaltig
Führungskräfte und Mitarbeitende nutzen das KI-Coaching situativ im Arbeitsalltag – etwa zur Vorbereitung schwieriger Gespräche, zur Reflexion von Entscheidungen oder im Umgang mit Spannungen im Team. Gleichzeitig unterstützt onesome die gezielte Entwicklung überfachlicher Kompetenzen wie (Selbst-)führung, Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit, Veränderungsmanagement und Resilienz. Dabei passt sich das Coaching kontinuierlich an die jeweilige Person an: Die KI lernt aus den individuellen Fragestellungen, Erfahrungen und Entwicklungsfeldern und wird so zu einem immer präziseren Sparringspartner. Das System ist DSGVO-konform aufgebaut und ermöglicht individuelles Coaching mit gleichzeitigem Schutz der personenbezogenen Daten.
Entwicklung im organisationalen Kontext
onesome verankert das KI-Coaching in den zentralen Bezugspunkten der Organisation – etwa Leitbildern, Führungsprinzipien, Kompetenzen, Rollenverständnissen oder strategischen Zielsetzungen. Diese organisationalen Rahmenbedingungen prägen das Coaching aktiv: Sie definieren, welche Entwicklungsziele relevant sind, wie die Fragen und Rückmeldungen des KI-Coachings ausfallen und woran Entwicklung gemessen wird. So erlebt jede Organisation - und jede Person darin - ein Coaching, das individuell anschlussfähig ist und sich konsequent an den realen Erwartungen und Anforderungen des Arbeitskontexts orientiert.
Integriert in Entwicklungsprogramme oder stand-alone
Entwicklung mit onesome wird systemisch aufgesetzt: Austauschformate, wie Peer-Coaching, werden bewusst mitgedacht und ermöglichen kollektive Reflexion entlang gemeinsamer Fragestellungen. onesome kann gezielt in bestehende Führungs-, Team- oder Entwicklungsprogramme integriert werden – etwa zur individuellen Vor- und Nachbereitung oder zur kontinuierlichen Vertiefung zwischen Präsenzformaten. Dadurch wird Lernen nicht punktuell, sondern dauerhaft im Arbeitsalltag verankert. Bestehende Programme werden ergänzt und ihre Wirkung systematisch verstärkt. Ergänzend können aggregierte und anonymisierte Nutzungs- und Themenmuster ausgewertet und an die Organisation zurückgespielt werden. So entstehen fundierte Ansatzpunkte für weitere Entwicklungs- und Veränderungsmaßnahmen – ohne individuelle Vertraulichkeit zu kompromittieren.
Intelligente Lösungen für alle Ebenen der Entwicklung
Unsere Awendungen im Überblick
Abschlussrate
(Quelle: onesome)
weniger Krankheitstage
(Quelle: Likeminded (2024): Kosten-Nutzen-Analyse für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz)
höhere Produktivität
(Quelle: American Psychological Association (2019). The Impact of Employee Well-being on Productivity)
Unser AI-Companion
Teil der onesome App ist der AI-Companion. Er unterstützt bei Problemen, hilft sie richtig anzugehen und schlägt passende onesome-Inhalte vor, die man erarbeiten kann.
Kundenstimmen
Die Nutzung von onesome bietet die Chance für einen achtsamen Umgang mit uns selbst und unseren Mitmenschen und kann damit zu einem stimmigen Arbeitsumfeld beitragen. Das ist gerade in Zeiten hoher Arbeitsbelastung ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Bereichsleiter Controlling Finanzen, R+V Lebensversicherung AG
onesome ist die ideale Plattform, um unseren Mitarbeitenden individuelles Coaching zu ermöglichen. Mit der Kombination aus App, Community-Sessions und dem Buddy-Programm schafft onesome eine vielseitige und flexible Lernumgebung, die den vielseitigen Anliegen unserer Mitarbeitenden gerecht wird.
Team Lead Learning & Development, Trusted Shops AG
ROI Calculator
Unser ROI Calculator zeigt dir, welchen Unterschied onesome für deine Organisation machen kann: von reduzierten Personalkostenverlusten bis zu klar messbaren Einsparungen. Mit nur zwei Angaben erhältst du sofort einen fundierten Überblick über dein Potenzial.
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Dein Ergebnis
Verhältnis zwischen eingesparten Kosten und den Investitionen in onesome.
Enthalten Kosten durch Fluktuation (Kündigungen, Einarbeitung neuer Mitarbeitender) sowie durch Mitarbeitendenausfälle (z. B. Krankentage).
Beruht auf der Reduktion von Fluktuation und Fehltagen durch den Einsatz von onesome.
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Your result
Ratio between cost savings and investments in onesome.
Includes costs caused by employee turnover (resignations, onboarding of new employees) as well as productivity losses due to employee absence (e.g. sick days).
Based on the reduction of employee turnover and absenteeism through the use of onesome.