Wir glauben daran, dass Menschen gemeinsam mehr erreichen. Deshalb verbinden wir individuelle Reflexion, kollegialen Austausch und moderierte Gruppenentwicklung zu einem wirkungsvollen Dreiklang: KI-gestütztes Selbstcoaching, Peer-Coaching und Experten-geleitete Gruppencoachings. So machen wir Transformation nicht nur möglich, sondern skalierbar, messbar und wirksam. Wir gestalten dein Coaching-Programm so, dass es wirklich wirkt – basierend auf deiner Ausgangslage und den Ergebnissen von Mitarbeitenden-Umfragen. Du bestimmst die Programmspezifikationen, während unsere flexiblen Bausteine es dir ermöglichen, die Inhalte der App ganz nach deinen Bedürfnissen zu strukturieren. Passgenau, individuell, wirksam. Mit uns an deiner Seite kannst du sicher sein: Coaching wird für dich und dein Team effektiv und komplett stressfrei. Gemeinsam definieren wir klare Ziele für den Erfolg deines Projekts. Wir sorgen dafür, dass deine Mitarbeitenden begeistert dabei sind und übernehmen das Onboarding sowie die komplette Betreuung. Verstehe, was wirkt – mit datenbasierter Personalentwicklung. Tracke relevante Analysen übersichtlich im Dashboard, um weitere Maßnahmen datengestützt und zielgerichtet zu bestimmen. Zusätzlich erhältst du wertvolle Nachhaltigkeitsdaten gemäß der CSRD-Richtlinie (Berichtsstandard ESRS S1-13). „Die Nutzung von onesome bietet die Chance für einen achtsamen Umgang mit uns selbst und unseren Mitmenschen und kann damit zu einem stimmigen Arbeitsumfeld beitragen…“
Jürgen Reichenbach, Bereichsleiter Controlling Finanzen, R+V Lebensversicherung AG „Die Nutzung von onesome bietet die Chance für einen achtsamen Umgang mit uns selbst und unseren Mitmenschen und kann damit zu einem stimmigen Arbeitsumfeld beitragen. Das ist gerade in Zeiten hoher Arbeitsbelastung ein wesentlicher Erfolgsfaktor.“ Jürgen Reichenbach, Bereichsleiter Controlling Finanzen, R+V Lebensversicherung AG „Die kontinuierliche Selbstreflexion erhöht die Sprachfähigkeit aller und gibt unseren Führungskräften die Möglichkeit, identifizierte Entwicklungsfelder gezielt zu bearbeiten…“
Monika Dalock, Complex Director of Human Resources, The Westin Grand München „Die kontinuierliche Selbstreflexion erhöht die Sprachfähigkeit aller und gibt unseren Führungskräften die Möglichkeit, identifizierte Entwicklungsfelder gezielt zu bearbeiten. Zudem beobachten wir, dass die regelmäßigen Austauschformate, die uns onesome bietet, die Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden auf ein anderes Level hebt.“ Monika Dalock, Complex Director of Human Resources, The Westin Grand München „Die App hilft uns, unser eigenes Verhalten und das unserer Mitarbeiter:innen besser verstehen zu können…“
Stefanie Lencses, Leitung Personal / Head of Human Resources, SMP STABIL GmbH „Die App hilft uns, unser eigenes Verhalten und das unserer Mitarbeiter:innen besser verstehen zu können. Für uns ist onesome – sowohl die App als auch die modularen Workshops – eine Glücksgriff und absolut weiterempfehlenswert!“ Stefanie Lencses, Leitung Personal / Head of Human Resources, SMP STABIL GmbH „onesome bedeutet für uns den nächsten logischen Schritt für troi im Bereich gelebte Wertschätzung und Teambuilding…“
Kerstin Götz, CEO, troi „onesome bedeutet für uns den nächsten logischen Schritt für troi im Bereich gelebte Wertschätzung und Teambuilding. Hier bietet uns die einzigartige digitale Konzeption von onesome, gepaart mit der jahrelangen Erfahrung der Gründerinnen, einen idealen Ansatzpunkt zur weiteren Entwicklung von troi.“ Kerstin Götz, CEO, troi „Die Mitarbeiter:innen im Unternehmen lernen miteinander und voneinander und werden in ihrer Entwicklung unterstützt…“
Michaela Kessner, Director of Learning and Development, Mediaplus Group „Die Mitarbeiter:innen im Unternehmen lernen miteinander und voneinander und werden in ihrer Entwicklung unterstützt. Wir schätzen den innovativen Ansatz der onesome Coaching App sehr und sehen es als hervorragende Ergänzung unserer PE-Maßnahmen und Bereicherung unserer Unternehmenskultur.” Michaela Kessner, Director of Learning and Development, Mediaplus Group „Besonders hervorgehoben wurden das einfache Handling und die wertvollen Austauschformate. onesome hat sich um die Nutzenden und die ganzen organisatorischen Themen eigenständig gekümmert…“
Svenja Deimling, Specialist Learning & Development, TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG „Besonders hervorgehoben wurden das einfache Handling und die wertvollen Austauschformate. onesome hat sich um die Nutzenden und die ganzen organisatorischen Themen eigenständig gekümmert. Bei mir fiel kein zusätzlicher Aufwand an und die Teilnehmenden waren durchweg begeistert und entwickelten sich weiter.“ Svenja Deimling, Specialist Learning & Development, TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG „Mit onesome habe ich einen Ansatz gefunden, der Persönlichkeitsentwicklung vielfältig fördert…“
Isabell Henn, Head of Banking Services, Basler Kantonalbank „Mit onesome habe ich einen Ansatz gefunden, der Persönlichkeitsentwicklung vielfältig fördert. Wann immer man sich bereit fühlt, kann die Reise gestartet werden, um sich selbst besser kennenzulernen, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen und um konstant an sich zu arbeiten.“ Isabell Henn, Head of Banking Services, Basler Kantonalbank „Wir bieten allen im aquilliance Team onesome an, weil wir als Individuen und als Unternehmen ständig wachsen und besser werden wollen…“
Reza Ghalamkarizadeh, Managing Director, aquilliance GmbH „Wir bieten allen im aquilliance Team onesome an, weil wir als Individuen und als Unternehmen ständig wachsen und besser werden wollen. Die Kommunikation und die Zusammenarbeit wird dadurch gerade in Zeiten von Remote Arbeit nachhaltig verbessert.“ Reza Ghalamkarizadeh, Managing Director, aquilliance GmbH „onesome ist ein voller Erfolg! Die Erkenntnisse aus dem Selbstcoachingprozess…“
Sarah Eisenträger, Vertriebsprozesse und Qualifizierung UK & Armin Freundl, Führungskraft – Landesbank Baden-Württemberg „onesome ist ein voller Erfolg! Die Erkenntnisse aus dem Selbstcoachingprozess – über die eigenen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ziele – führen zu einem umso intensiveren Austausch in der Gruppe und stärken das Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen der Talents. Unsere Talents sind begeistert und wir auch.“ Sarah Eisenträger, Vertriebsprozesse und Qualifizierung UK & Armin Freundl, Führungskraft – Landesbank Baden-Württemberg „Durch onesome wird es allen ermöglicht, ortsunabhängig und mit der eigenen Geschwindigkeit gezieltes Coaching flexibel einzusetzen…“
Julia Löw, Human Resources, Vicampo „Durch onesome wird es allen ermöglicht, ortsunabhängig und mit der eigenen Geschwindigkeit gezieltes Coaching flexibel einzusetzen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise mit onesome!“ Julia Löw, Human Resources, Vicampo „Mit onesome sind wir den nächsten Schritt gegangen und bieten damit zum ersten Mal unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in persönlichen Themen zu bilden und sich weiter zu entwickeln…“
Timm Edelhoff, Geschäftsführer, Horizon GmbH „Mit onesome sind wir den nächsten Schritt gegangen und bieten damit zum ersten Mal unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in persönlichen Themen zu bilden und sich weiter zu entwickeln. Ich bin davon überzeugt, dass wir als Unternehmen so weiter wachsen können und uns damit weiter entwickeln.“ Timm Edelhoff, Geschäftsführer, Horizon GmbH „Wir schätzen die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit onesome…“
Sandra Senftleben, Leitung Organisations- u. Kulturentwicklung, NWB Verlag „Wir schätzen die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit onesome. Die Flexibilität und Reaktionsfähigkeit des Teams haben dazu beigetragen, dass wir uns in der Zusammenarbeit gut aufgehoben fühlen.“ Sandra Senftleben, Leitung Organisations- u. Kulturentwicklung, NWB Verlag „onesome ist die ideale Plattform, um unseren Mitarbeitenden individuelles Coaching zu ermöglichen…“
Jacqueline Gebauer, Team Lead Learning & Development, Trusted Shops AG „onesome ist die ideale Plattform, um unseren Mitarbeitenden individuelles Coaching zu ermöglichen. Mit der Kombination aus App, Community-Sessions und dem Buddy-Programm schafft onesome eine vielseitige und flexible Lernumgebung, die den vielseitigen Anliegen unserer Mitarbeitenden gerecht wird.“ Jacqueline Gebauer, Team Lead Learning & Development, Trusted Shops AG „After having experienced the coaching magic in a one-on-one session with Swantje, I knew I wanted to bring this to the entire company…“
Tina Randrup, Co-Founderin & CEO, Welldium B.V. „After having experienced the coaching magic in a one-on-one session with Swantje, I knew I wanted to bring this to the entire company. onesome had a great platform to help kick-off the newly formed team and we all left the workshop energized and ready to work together.“ Tina Randrup, Co-Founderin & CEO, Welldium B.V.
Du hast bereits ein bestehendes Entwicklungsprogramm? Kein Problem, kaufe die App einzeln und integriere sie problemlos mit unserer Unterstützung.
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Alexander Stauber, Head of Talentmanagement, Serviceplan Group
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„Die Nutzung von onesome bietet die Chance für einen achtsamen Umgang mit uns selbst und unseren Mitmenschen und kann damit zu einem stimmigen Arbeitsumfeld beitragen. Das ist gerade in Zeiten hoher Arbeitsbelastung ein wesentlicher Erfolgsfaktor.“
Jürgen Reichenbach, Bereichsleiter Controlling Finanzen, R+V Lebensversicherung AG
„Die kontinuierliche Selbstreflexion erhöht die Sprachfähigkeit aller und gibt unseren Führungskräften die Möglichkeit, identifizierte Entwicklungsfelder gezielt zu bearbeiten.
Zudem beobachten wir, dass die regelmäßigen Austauschformate, die uns onesome bietet, die Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden auf ein anderes Level hebt.“
Monika Dalock, Complex Director of Human Resources, The Westin Grand München
„Die App hilft uns, unser eigenes Verhalten und das unserer Mitarbeiter:innen besser verstehen zu können.
Für uns ist onesome – sowohl die App als auch die modularen Workshops – eine Glücksgriff und absolut weiterempfehlenswert!“
Stefanie Lencses, Leitung Personal / Head of Human Resources, SMP STABIL GmbH
„onesome bedeutet für uns den nächsten logischen Schritt für troi im Bereich gelebte Wertschätzung und Teambuilding.
Hier bietet uns die einzigartige digitale Konzeption von onesome, gepaart mit der jahrelangen Erfahrung der Gründerinnen, einen idealen Ansatzpunkt zur weiteren Entwicklung von troi.“
Kerstin Götz, CEO, troi
„Die Mitarbeiter:innen im Unternehmen lernen miteinander und voneinander und werden in ihrer Entwicklung unterstützt.
Wir schätzen den innovativen Ansatz der onesome Coaching App sehr und sehen es als hervorragende Ergänzung unserer PE-Maßnahmen und Bereicherung unserer Unternehmenskultur.”
Michaela Kessner, Director of Learning and Development, Mediaplus Group
Alexander Stauber, Head of Talentmanagement, Serviceplan Group
„Besonders hervorgehoben wurden das einfache Handling und die wertvollen Austauschformate. onesome hat sich um die Nutzenden und die ganzen organisatorischen Themen eigenständig gekümmert.
Bei mir fiel kein zusätzlicher Aufwand an und die Teilnehmenden waren durchweg begeistert und entwickelten sich weiter.“
Svenja Deimling, Specialist Learning & Development, TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG
„Mit onesome habe ich einen Ansatz gefunden, der Persönlichkeitsentwicklung vielfältig fördert.
Wann immer man sich bereit fühlt, kann die Reise gestartet werden, um sich selbst besser kennenzulernen, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen und um konstant an sich zu arbeiten.“
Isabell Henn, Head of Banking Services, Basler Kantonalbank
„Wir bieten allen im aquilliance Team onesome an, weil wir als Individuen und als Unternehmen ständig wachsen und besser werden wollen. Die Kommunikation und die Zusammenarbeit wird dadurch gerade in Zeiten von Remote Arbeit nachhaltig verbessert.“
Reza Ghalamkarizadeh, Managing Director, aquilliance GmbH
„Durch onesome wird es allen ermöglicht, ortsunabhängig und mit der eigenen Geschwindigkeit gezieltes Coaching flexibel einzusetzen.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise mit onesome!“
Julia Löw, Human Resources, Vicampo
„Mit onesome sind wir den nächsten Schritt gegangen und bieten damit zum ersten Mal unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in persönlichen Themen zu bilden und sich weiter zu entwickeln.
Ich bin davon überzeugt, dass wir als Unternehmen so weiter wachsen können und uns damit weiter entwickeln.“
Timm Edelhoff, Geschäftsführer, Horizon GmbH
„Wir schätzen die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit onesome.
Die Flexibilität und Reaktionsfähigkeit des Teams haben dazu beigetragen, dass wir uns in der Zusammenarbeit gut aufgehoben fühlen.“
Sandra Senftleben, Leitung Organisations- u. Kulturentwicklung, NWB Verlag
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Mit der Kombination aus App, Community-Sessions und dem Buddy-Programm schafft onesome eine vielseitige und flexible Lernumgebung, die den vielseitigen Anliegen unserer Mitarbeitenden gerecht wird.“
Jacqueline Gebauer, Team Lead Learning & Development, Trusted Shops AG
„After having experienced the coaching magic in a one-on-one session with Swantje, I knew I wanted to bring this to the entire company.
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Tina Randrup, Co-Founderin & CEO, Welldium B.V.
ROI Calculator
Finde heraus, wie viel Kosten deine Organisation mit onesome sparen kann - starte jetzt!
So funktioniert's:
Wähle zunächst die Branche aus, in der deine Organisation tätig ist. Gib anschließend die Anzahl deiner Mitarbeitenden ein – der ROI-Calculator übernimmt den Rest und zeigt dir dein Einsparpotenzial sofort an!
Dein Ergebnis
Erwarteter Return-on-Invest (ROI)
Geschätzte Personalkostenverluste
Geschätztes Einsparpotenzial mit onesome
Wie kalkulieren wir den ROI?
Unser ROI-Calculator nutzt spezifische Daten zu deiner Branche und Mitarbeitendenanzahl, um dir eine fundierte Schätzung deines Einsparpotenzials für ein Jahr zu liefern.
Dabei berücksichtigen wir:
- Die Geschätzte Personalkostenverluste: Basierend auf Branchenstandards und der Anzahl deiner Mitarbeitenden.
- Die Einsparpotenziale: Wie viel deine Organisation, basierend auf der Reduktion von Fluktuation und Fehltagen durch den Einsatz von onesome, sparen kann.
- Den Erwarteten ROI: Das Verhältnis zwischen Investitionen und Einsparungen, um den Nutzen sichtbar zu machen.
Entdecke, wie gezielte Maßnahmen in deiner Organisation messbare Ergebnisse liefern können!
Wir zeigen dir, wie du das volle Potenzial für dein Unternehmen ausschöpfen kannst!
1Geschätzte Personalkostenverluste: Enthalten Kosten durch Fluktuation (Kündigungen, Einarbeitung neuer Mitarbeitender) sowie durch Mitarbeitendenausfälle (z. B. Krankentage).
2 Geschätztes Einsparungspotenzial: Beruht auf der Reduktion von Fluktuation und Fehltagen durch den Einsatz von onesome.
3 Erwarteter Return-on-Invest (ROI): Verhältnis zwischen eingesparten Kosten und den Investitionen in onesome.
(worldmetrics.org, 2024; SHRM, 2017; destatis, 2021; jobvector, 2024; randstad.de, 2024; destatis, 2024; Robertson 2020; ICF, 2015; Vonderlin et al. 2023)